En el vídeo que acompaña a la noticia original, Carla relata cómo, tras incorporarse al trabajo tras la muerte de su madre, la dirección del colegio le citó a una entrevista para mostrarle una carta en la que una persona anónima denunciaba a Carla y decía estar ‘consternada’ por el hecho de que enseñara en el instituto. Tras terminar la reunión Carla Hale se reincorporó a sus clases, pero unos días después, el Jueves Santo, le entregaron la carta de despido, dándole 20 minutos para recoger sus cosas y marcharse.
La supuesta base legal para el despido es una cláusula de un contrato firmado por la diócesis de Columbus y la Asociación de Educadores Católicos de Ohio, según la cual la ‘inmoralidad’ puede ser causa de despido. Carla ha presentado una queja formal solicitando ser readmitida. Por otro lado la diócesis –que se ha negado a comentar el caso- podría haber incurrido en ilegalidad, ya que las leyes locales de Columbus prohiben que un empresario pueda utilizar la orientación sexual como criterio para la contratación de personal, y por supuesto para despedir a un trabajador.
Estudiantes y alumnos del instituto se concentraron con pancartas frente a la sede de la diócesis católica de Columbus y han manifestado su apoyo a la profesora con escritos en diversos medios. La repercusión mediática del caso de Carla Hale ha sido bastante amplia, y cuenta con una acción puesta en marcha a través de Change.org a favor de su inmediata readmisión, firmada hasta ahora por más de 100.000 personas, así como con el apoyo del grupo Anonymous, que ha colgado en Youtube el vídeo que podéis ver a continuación.
Fuente: Dosmanzanas.com
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